9月10日，在第 41 个教师节来临之际，远东大学以“提灯引路，育梦成光”为主题，隆重举办 2025 年教师节活动暨年度讲师。
集团资深合伙人、远东电气总经理周丽平，远东股份资深合伙人、数智条线首席数智官匡光政，远东股份智能制造研究院院长陈昊，远东股份资深合伙人、资深顾问、远东慈善基金会执行理事长周东佼等领导及众多远东大学内部讲师齐聚一堂，共庆教师佳节，共话知识传承！

暖场祝福传心意，温情开场聚共识

活动伊始，一段精心制作的祝福视频温暖全场，高管团队代表及学员代表用真挚的话语向默默耕耘在内部培训一线的讲师们表达敬意。视频回顾了讲师们在课程开发、技能传授、人才培育中的点滴付出。温情满满的画面不仅拉近距离，更让现场所有人深刻感受到 “师者”在企业发展中的重要价值，为整场活动奠定了感恩、奋进的基调。

试讲认证严把关，夯实师资硬实力

作为活动的核心环节之一，年度讲师认证试讲严格遵循远东大学师资选拔标准。来自宜兴集团本部主会场及如东、宜宾、宜春三个分会场的17名待认证讲师围绕专业技术、管理能力、职业素养等主题，通过案例分析、情景模拟、互动答疑等方式展现授课风采。评委团队从课程设计逻辑性、内容实用性、表达感染力等多维度进行细致点评与严格考核，提供优化建议，助力待认证讲师快速提升授课水平。

此外，为配合更加精准的人才培养需求，远东大学聘请远东股份智能制造研究院院长陈昊、远东电缆（宜宾）首席安环生产服务官朱雪峰、远东电池江苏储能研究院院长助理马成龙、智能制造研究院副院长、精益数智部资深总监宋军担任特邀内部讲师，扩充至远东讲师队列。此次认证不仅是对讲师能力的检验，更是远东大学夯实内部师资队伍、保障培训质量的重要举措。
随后，匡光政、周东佼共同为通过认证的讲师颁发聘任证书，这一仪式不仅赋予身份，更传递责任——从“能干”到“会教”，是远东对复合型人才的更高期待。在年度讲师表彰环节，远东大学综合授课时长、课程质量、学员反馈等维度，评选出年度优秀讲师，远东股份高级合伙人、运营管理中心副总监王怡芝，精益开发总监助理王瑞红荣获“新锐传承奖”。远东股份资深合伙人周东佼，集团高级合伙人、高级巡查员/高级顾问梅听娣，远东股份高级合伙人、市场服务官吴庆丰荣获“桃李传承奖”。

植树育人寄深意，实干笃行向未来

活动最后，全体人员共同参与“植树育人”主题活动。“十年树木，百年树人”，这一行动将教育的长期主义精神具象化——正如树木需阳光雨露，人才的成长也离不开组织的培育与时间的沉淀。这一环节既是对教师节的特殊纪念，也象征着远东对人才培养的长期投入与坚定决心。

企业内部讲师是连接实践经验与人才成长的核心纽带,是企业知识沉淀、文化传承的关键力量。此次教师节活动暨讲师认证不仅是远东“尊师重道”文化的体现，更是企业重视内部知识沉淀与传的实践。从严格的讲师认证到常态化的讲师培养，从优秀榜样的树立到 “传帮带” 机制的深化。远东始终以实际行动践行“尊重人、找对人、培养人、成就人” 的理念。未来，远东控股集团将持续关注人才培养，不断完善内部培训体系与讲师发展机制，让知识在企业内部高效流动、持续增值，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。同时，也为行业人才培养模式创新贡献 “远东经验”。以实际行动履行社会责任彰显担当与格局